Transformation des Family Offices

Satyen a déjà occupé des postes de direction dans plusieurs entreprises multinationales et a travaillé dans le monde entier. Il a commencé sa carrière chez Grand Metropolitan PLC/The Pillsbury Company, basé à Minneapolis, MN, où il a occupé le poste de directeur du développement stratégique. Il a poursuivi son travail de développement dans le secteur de l'alimentation et des boissons en rejoignant Pepsi-Cola International à New York, où il a occupé le poste de directeur du développement commercial international et des opérations. Il a ensuite été directeur général de Nike Asie du Sud-Est et Asie du Sud, basé à Singapour, et directeur non exécutif de 3i PLC Asie-Pacifique avant de fonder Cambridge Solutions Ltd. à Londres.

Outre ses années d'expérience en tant que cadre supérieur dans le domaine du développement commercial, Satyen a occupé divers postes au sein de conseils d'administration. Il est actuellement membre du conseil d'administration de Neilsoft Ltd. Auparavant, il était membre du conseil d'administration d'ICON Aircraft Inc. Il a été cofondateur et président de Prescient Inc. et, auparavant, cofondateur et vice-président exécutif de Cambridge Solutions Ltd. une société cotée en bourse spécialisée dans l'informatique et l'externalisation des processus administratifs (BPO) dans le secteur des services financiers.

En tant que directeur général d'Eton Solutions, Rob dirige une entreprise de technologie de gestion de patrimoine de troisième génération en développant et en offrant la plateforme intégrée la plus complète pour le marché des family offices, des multi-family offices et des gestionnaires de patrimoine. La plateforme d'Eton Solutions repose sur l'expertise approfondie de Rob en matière de gestion de patrimoine, complétée par de solides équipes de développement de systèmes et de service à la clientèle.

Avant de rejoindre Eton Solutions, Rob a cofondé un Multi-Family Office, Eton Advisors. Il a ensuite dirigé le groupe Multi-Family Office d'UBS. Plus tôt dans sa carrière, Rob a été l'un des fondateurs de l'US Trust Multi-Family Office et, avant cela, il a dirigé le groupe de gestion des actifs privés de la NC Trust Company, qui a été vendue à l'US Trust en 1999. Il a commencé sa carrière chez Arthur Andersen et Price Waterhouse en Caroline du Nord et à Chicago, où il était Senior Tax Manager. Son expérience est particulièrement approfondie dans les domaines de la planification des successions et de l'impôt sur le revenu, des services de conseil en investissement et des questions complexes de gouvernance et de succession.

Rob coenseigne un cours de deuxième cycle, intitulé Personal Investing & Wealth Management, à la Kenan-Flagler Business School de l'Université de Caroline du Nord. Il est analyste financier agréé. Rob est titulaire d'un MBA en commerce international et finance de l'université de Chicago et d'une licence de l'université de Caroline du Nord à Chapel Hill.

Rob est également un membre officiel du Forbes Finance Council. Les membres sont sélectionnés en fonction de la profondeur et de la diversité de leur expérience et participent à des discussions, des partenariats et des collaborations dans le cadre de forums privés.

Kevin Hayes a rejoint Eton Solutions en 2020. Les responsabilités quotidiennes de Kevin sont très variées, notamment en ce qui concerne les interactions avec les clients, les ventes, la mise en œuvre et les services. En tant que président d'Eton Solutions, Kevin joue également le rôle de leader visionnaire pour l'entreprise et veille à ce que la mission d'Eton Solutions oriente toutes les décisions prises par l'entreprise.

Fort d'une expérience significative dans la gestion d'actifs aux États-Unis et au Royaume-Uni, Kevin apporte une perspective globale à Eton Solutions, ainsi que plus de 30 ans d'expérience dans les services financiers internationaux.

Les dix années d'expérience de Kevin en matière de cotation de sociétés publiques sur les marchés boursiers mondiaux permettent à Eton Solutions de devenir une entreprise de renommée mondiale. Plus récemment, Kevin a été directeur financier de River and Mercantile Group PLC et a facilité leurs efforts pour une cotation à la Bourse de Londres en 2014. Tout en menant cette charge, il était responsable des finances, des affaires juridiques, de la conformité et des opérations des activités de conseil en matière de retraite et de gestion d'actifs.

Son expérience antérieure l'a bien préparé à cette tâche, puisqu'il a joué un rôle déterminant dans la scission et la cotation de MF Global à la Bourse de New York lorsqu'il était directeur financier et membre du conseil d'administration du gestionnaire d'actifs Man Group PLC, coté au FTSE 100 (2007-2012). Pendant cette période, il était responsable des fonctions financières et de trésorerie au Royaume-Uni, en Suisse, aux États-Unis, à Singapour, à Hong Kong et au Japon. Les fonctions dirigeantes de Kevin dans les services financiers internationaux et son expérience de l'introduction en bourse de sociétés publiques font de lui un atout précieux pour l'équipe dirigeante d'Eton Solutions.

Avant d'occuper ces fonctions, Kevin a passé plus de dix ans chez Lehman Brothers. Il y a débuté en 1995 en tant que Managing Director, CFO Capital Markets, et a couvert les activités Fixed Income, Equities et Private Client avant de déménager au Royaume-Uni en 2001 pour devenir le CFO international de Lehman (couvrant l'Europe et l'Asie). Il a encore élargi son expérience de la gestion internationale en devenant responsable de la productivité et de l'amélioration des processus en 2005. À ce poste, il a codirigé les opérations de délocalisation de Lehman India.

Kevin a commencé sa carrière chez Ernst & Young en Nouvelle-Zélande, où il a débuté dans le domaine de l'audit. En raison de son expérience comptable et juridique, il a été détaché auprès de la Commission des valeurs mobilières de Nouvelle-Zélande pour participer à la réécriture de la loi sur les sociétés. Il a rejoint EY New York en 1989, où il est devenu partenaire dans le domaine des services financiers, couvrant les banques d'investissement cotées en bourse et les banques étrangères enregistrées opérant aux États-Unis.

Kevin est diplômé de l'université Victoria, en Nouvelle-Zélande, où il a obtenu une licence en droit et en comptabilité. Il a été admis en tant qu'avocat à la Haute Cour de Nouvelle-Zélande. Kevin est également expert-comptable agréé en Californie.

Phil Ierardi a rejoint Eton Solutions en Avril 2021 en tant que vice-président senior des ventes. Phil est un vétéran de 25 ans chez Fidelity Investments. Il a passé les 16 dernières années à développer les activités de Fidelity Family Office Services, qui sont passées d'un démarrage en 2004 à plus de 450 clients et près de 200 milliards de dollars d'actifs. Dans ses dernières fonctions au sein de FFOS, Phil était SVP des ventes Family Office. Il supervisait la fonction de développement commercial au niveau national, ainsi que la fonction de services de reporting composée d'une équipe de consultants axée sur l'efficacité technique et opérationnelle. Ayant travaillé avec des centaines de mono et multi-family offices, Phil possède des connaissances approfondies dans le domaine de la technologie et des opérations financières en ce qui concerne les défis inhérents à la prise en charge des clients UHNW. Avant de travailler dans la vente et le conseil, Phil était responsable d'une équipe de professionnels du middle office, du back office et de la gestion de produits, qui se concentrait sur le développement et la fourniture de services de reporting aux clients SFO et MFO. Il a participé à l'élaboration et à la création d'une nouvelle plateforme, ainsi qu'à la mise en œuvre d'un modèle de service de classe mondiale.

Avant de rejoindre FFOS, il a occupé plusieurs fonctions au sein de Fidelity Charitable. Phil était chargé de gérer la modernisation et la conversion de l'infrastructure de Fidelity Charitable vers une nouvelle plateforme. Il a participé au lancement d'une nouvelle activité pour un fonds de placement externalisé en marque blanche. Enfin, il a travaillé en tant que gestionnaire de relations pour promouvoir les services de Fidelity Charitable auprès des avocats, des CPA, des RIA et des personnes fortunées.

Bryan Henning est un spécialiste de la gestion de patrimoine avec plus de 30 ans d'expérience. Il représente Eton Solutions en tant que Senior Vice President, Head of International. Bryan est basé à Singapour, où il dirige les efforts de vente et de marketing pour tous les pays internationaux en dehors de l'Amérique du Nord et du Sud.

Il dirige les interactions avec les clients, les ventes, la mise en œuvre, le marketing et les services dans toute l'Asie, le Moyen-Orient, l'Australie, la Nouvelle-Zélande, l'Europe et l'Afrique, et soutient toutes les opérations de l'entreprise à Singapour.

Tout au long de sa carrière qui s'étend sur plusieurs décennies, Bryan a travaillé dans le secteur bancaire et la gestion de patrimoine, dirigeant des divisions pour Standard Chartered Bank, Barclays Wealth et HSBC, où il a développé et géré tous les aspects des offres de gestion de patrimoine pour les clients de détail, les clients aisés, les clients fortunés et les clients fortunés non fortunés.

Bryan a créé et dirigé avec succès des entreprises de gestion de patrimoine et de produits et services d'investissement en Afrique, au Moyen-Orient et en Europe, mais c'est en Asie qu'il a acquis la plus grande partie de son expérience. Il est résident permanent de Singapour, où il réside actuellement, et a des racines Canadiennes et Australiennes.

Bryan est titulaire d'une licence en commerce de l'Université de la Colombie-Britannique (Canada). Il a obtenu le titre de comptable agréé de l'Institute of Chartered Accountants of British Columbia et a récemment rejoint le corps professoral du Wealth Management Institute, où il contribue à l'organisation de cours sur les produits et les services de conseil. Bryan a précédemment soutenu la stratégie d'expansion internationale d'Eton Solutions en tant que conseiller.

Nimish arrive chez Eton avec plus de 25 ans d'expérience en tant qu'entrepreneur et dans des postes de direction au sein de sociétés cotées en bourse dans le monde entier. Nimish tire parti de sa grande expertise en matière d'implémentations et d'opérations de grande envergure en développant et en constituant les équipes d'Eton Solutions chargées de l'intégration et des opérations avec les clients. Il a mis en place les meilleures méthodologies et pratiques pour permettre à Eton Solutions de développer rapidement ses opérations.

Avant de rejoindre Eton, Nimish a commencé sa carrière chez Cap Gemini et a ensuite fondé plusieurs entreprises, dont ProcessMind et FirstLife. ProcessMind est devenue une entreprise de 5000 employés avec des employés et des clients dans le monde entier. Après plusieurs fusions-acquisitions, ProcessMind a été intégrée à Xchanging (cotée à Londres), dont Nimish a fait partie du conseil d'administration mondial.

Jeegar Patel dirige le groupe de développement des produits et des technologies chez Eton Solutions.

Il est un leader d'opinion doté d'une mentalité de produit commercial et possède une expérience exceptionnelle dans l'élaboration et l'exécution de stratégies de transformation technologique et de réingénierie des processus d'entreprise. Il est responsable de la conception de l'architecture de la plateforme intégrée et de l'élaboration d'une solution complète de bout en bout qui intègre tous les aspects opérationnels du cycle de vie de la gestion de patrimoine, permettant aux Family Offices de fonctionner plus efficacement et d'offrir une expérience transformatrice à leurs clients.

Jeegar nous a rejoints après avoir passé 18 ans chez BlackRock en tant que directeur général, responsable de la vision technologique accélérée et de la stratégie de lancement des produits commerciaux pour les capacités d'Aladdin en matière de comptabilité, de performance, de surveillance des prestataires et de reporting – moteur clé de la croissance de l'entreprise, de la récolte de revenus supplémentaires auprès des clients existants et d'une proposition de valeur distinctive pour les clients potentiels. Il s'est fait le champion de l'échelle opérationnelle et de l'efficacité de Post Trade, avec une histoire accomplie dans la construction de solutions de plate-forme d'architecture ouverte, résiliente et à grande échelle pour les clients dans les domaines de la gestion d'actifs, de l'assurance, des pensions et du paysage de l'Asset Servicer.

Jeegar est titulaire d'une licence en ingénierie électronique et d'une maîtrise en ingénierie électrique avec une spécialisation en contrôle automatique et en robotique de l'université Maharaja Sayajirao de Baroda.

Muralidhran (Murali) Nadarajah serves as the ChiefInformation Officer (CIO) at Eton Solutions.

Murali brings over three decades of globalexperience in developing system integration and professional services focusedon digital transformation, AI, and analytics across the US, UK, and Asia. Hisexpertise extends beyond 37 years in AI, initiated during his academictenure.

His work embraces generative AI and Large Language Models (LLMs) design,training, and fine-tuning processes to produce contextually enriched content inthe wealth management sector. He leadsthe integration of Large Language Models (LLM), expert systems, and machinelearning models into Eton’s AtlasFive Family Office platform, building upon hisnearly four-decade-long journey in AI.

He hold patents and provisional patents in the design of autonomous AI agents, context-aware AI-based OCR and AI-based dynamic visualization.

Bharath Kumar est directeur de la mise en œuvre chez Eton Solutions. Il est responsable de la gestion de toutes les fonctions de mise en œuvre. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de direction et de cadres supérieurs pour mettre en œuvre la vision stratégique de l'entreprise. Ses principales responsabilités comprennent le développement de talents de haut niveau en matière de mise en œuvre et l'élaboration d'une méthodologie, de procédures opérationnelles de mise en œuvre et d'une infrastructure mondiale qui améliorent l'efficacité de la mise en œuvre d'Eton.

Bharath apporte à Eton Solutions plus de 24 ans d'expérience au niveau mondial. Avant de rejoindre Eton Solutions, il était directeur des opérations de la division internationale d'Arthur J Gallagher, où il était responsable de la supervision des opérations dans 25 pays. Chez Arthur J Gallagher, il a beaucoup travaillé sur les fusions-acquisitions et les intégrations, et était responsable de la mise en œuvre de modèles opérationnels et de normes professionnelles au sein d'équipes d'exploitation multiculturelles. Il était auparavant responsable de la mise en œuvre dans une entreprise internationale qui fournissait des services technologiques et opérationnels dans le monde entier pour des clients de divers secteurs, notamment la banque, l'assurance, le courtage d'assurance, les pensions, la gestion d'actifs immobiliers et la logistique.

Bharath est titulaire d'un MBA en gestion financière de l'université de Mangalore en Inde, avec une spécialisation dans les actifs financiers et les théories de portefeuille.