重塑家族办公室

Satyen 曾在多家跨国公司担任高级管理职位，工作足迹遍布全球。他的职业生涯始于明尼苏达州明尼阿波利斯的 Grand Metropolitan PLC/The Pillsbury Company，并担任该公司的战略发展总监。之后，他加入了位于纽约的百事可乐国际公司，担任国际业务开发与运营总监，继续其在食品饮料行业的业务开发工作。此后，他在新加坡担任耐克东南亚和南亚区董事总经理，并担任 3i PLC 亚太区非执行董事，之后在伦敦创办了 Cambridge Solutions Ltd.。

除了多年的业务发展高级管理经验外，萨提恩还担任过各种董事会职务。目前，他是 Neilsoft Ltd. 董事会成员。曾任 ICON Aircraft Inc.他曾是 Prescient Inc. 的联合创始人和董事长，在此之前，他还是 Cambridge Solutions Ltd. 的联合创始人和执行副董事长，该公司是一家金融服务领域的 IT 和业务流程外包上市公司。

作为 Eton Solutions 的首席执行官，Rob 领导第三代财富管理技术公司为家族办公室、多家族办公室和财富经理人市场开发和提供最全面的综合平台。Eton Solutions 平台以罗布在财富管理领域的深厚专业知识为基础，辅以强大的系统开发和客户服务团队。

在加入 Eton Solutions 之前，Rob 与他人共同创办了一家多家族办公室 Eton Advisors。在此之前，他曾担任瑞银多家族办公室集团主管。在职业生涯早期，罗布曾担任美国信托多家族办公室的创始负责人，在此之前，他曾担任 NC 信托公司私人资产管理集团的负责人，该公司于 1999 年出售给美国信托公司。他的职业生涯始于北卡罗来纳州的安达信公司和芝加哥的普华永道公司，曾任高级税务经理。他在遗产和所得税规划、投资咨询服务以及复杂的治理和继承问题方面经验尤为丰富。

罗布在北卡罗来纳大学凯南-弗拉格勒商学院共同教授研究生课程 "个人投资与财富管理"。他是一名特许金融分析师。罗布拥有芝加哥大学国际商务与金融工商管理硕士学位和北卡罗来纳大学教堂山分校理学学士学位。

罗布还是福布斯金融委员会的正式成员。委员会成员根据其经验的深度和多样性进行挑选，并参与私人论坛的讨论、伙伴关系和合作。

Kevin Hayes 于 2020 年加入 Eton Solutions。 凯文的日常职责范围广泛，包括客户互动、销售、实施和服务。 作为 Eton Solutions 的总裁，Kevin 还是公司的愿景领导者，确保 Eton Solutions 的使命推动公司的每项决策。

Kevin 在美国和英国都拥有丰富的资产管理经验，他为 Eton Solutions 带来了全球视野以及 30 多年的国际金融服务经验。

凯文在全球证券交易所上市方面拥有十多年的经验，这为 Eton Solutions 成为世界知名企业奠定了基础。最近，Kevin 曾担任 River and Mercantile Group PLC 的首席财务官，并协助该公司于 2014 年在伦敦证券交易所优质上市。在领导这项工作期间，他负责养老金咨询和资产管理业务的财务、法律、合规和运营。

在担任富时 100 指数上市资产管理公司 Man Group PLC 的财务总监和董事会成员期间（2007-2012 年），他在分拆 MF Global 并使其在纽约证券交易所上市方面发挥了重要作用。在 Man Group PLC 任职期间，他负责英国、瑞士、美国、新加坡、香港和日本的财务和司库职能。Kevin在国际金融服务领域担任的领导职务和上市公司上市经验使他成为Eton Solutions管理团队的宝贵财富。

在担任这些职务之前，凯文在雷曼兄弟工作了十多年。他于 1995 年加入雷曼兄弟，担任常务董事兼资本市场首席财务官，负责固定收益、股票和私人客户业务，2001 年调往英国担任雷曼国际首席财务官（负责欧洲和亚洲业务）。2005 年，他成为生产力和流程改进部主管，进一步拓展了他的国际管理经验。在这个职位上，他共同领导了雷曼印度离岸业务。

凯文的职业生涯始于新西兰安永会计师事务所，最初从事审计工作。在此期间，由于他在会计和法律方面的经验，他被借调到新西兰证券委员会，协助重写《公司法》。1989 年，他来到纽约安永会计师事务所，成为金融服务部门的合伙人，负责在美国上市的投资银行和外国注册银行的业务。

凯文毕业于新西兰维多利亚大学，拥有法律和会计学士学位。他获得了新西兰高等法院大律师和律师资格。凯文还是加州注册会计师。

Phil Ierardi 于 2021 年 4 月加入 Eton Solutions，担任销售高级副总裁。Phil 在富达投资公司工作了 25 年。在过去的16年中，他将富达家族办公室服务业务从2004年的初创发展到拥有450多名客户和近2000亿美元资产的规模。Phil 在 FFOS 的最后一个职位是家庭办公室销售高级副总裁。他负责监督全国范围内的业务发展职能，以及由一支专注于技术和运营效率的顾问团队组成的报告服务职能。Phil 曾与数百家单家族和多家族办公室合作，在金融技术和运营领域拥有丰富的知识，能够应对支持超高净值客户所面临的固有挑战。在从事销售和咨询工作之前，菲尔曾负责一个由中台、后台和产品管理专业人员组成的团队，专注于为 SFO 和 MFO 客户开发和提供报告服务。他参与了新平台的构建和创建，以及世界级服务模式的实施。

在加入 FFOS 之前，他曾在 Fidelity Charitable 担任过一系列职务。Phil 负责管理 Fidelity Charitable 基础设施的现代化和向新平台的转换。他帮助推出了一项外包的白标捐赠者建议基金新业务。最后，他担任关系经理，向 T&E 律师、注册会计师、RIA 和超高净值个人推广富达慈善服务。

Bryan Henning 是一位拥有 30 多年经验的财富管理专家。他代表 Eton Solutions 担任高级副总裁、国际业务主管。Bryan 常驻新加坡，负责北美和南美以外所有国际市场的销售和营销工作。

他负责亚洲、中东、澳大利亚、新西兰、欧洲和非洲地区的客户互动、销售、实施、营销和服务，并为公司在新加坡的所有运营提供支持。

在其数十年的职业生涯中，布莱恩一直在银行和财富管理领域工作，曾领导渣打银行、巴克莱财富和汇丰银行的多个部门，为零售、大众富裕、高净值和超高净值客户开发和管理全方位的财富管理产品。

虽然 Bryan 曾在非洲、中东和欧洲成功建立和经营财富管理和投资产品与服务业务，但他的大部分经验都是在亚洲积累的。他是新加坡永久居民，目前居住在新加坡，祖籍加拿大和澳大利亚。

布莱恩毕业于加拿大不列颠哥伦比亚大学，获得商学学士学位。他获得了不列颠哥伦比亚省特许会计师协会颁发的特许会计师资格，最近加入了财富管理学院的教师队伍，为提供产品和咨询服务课程提供支持。Bryan 曾作为顾问为 Eton Solutions 的国际扩张战略提供支持。

加入Eton之前，Nimish拥有25年以上的创业和在全球上市公司担任高级管理职位的经验。 Nimish 利用他在大型实施和运营方面的深厚专业知识，开发和建立了 Eton Solutions 的入职和客户运营团队。 他采用一流的方法和实践，使 Eton Solutions 能够迅速扩大运营规模。

在加入伊顿之前，尼米什在 Cap Gemini 开始了他的职业生涯，后来创办了几家公司，包括 ProcessMind 和 FirstLife。 ProcessMind 成为一家拥有 5000 名员工的公司，员工和客户遍布世界各地。 经过数次并购，ProcessMind 成为 Xchanging（伦敦上市公司）的一部分，Nimish 在该公司担任全球执行管理委员会成员。

Jeegar Patel 是 Eton Solutions 产品和技术开发部的负责人。

他是一位具有商业产品思维的思想领袖，在制定和执行技术转型和业务流程重组战略方面拥有卓越的业绩。他负责设计集成平台架构，建立全面的端到端解决方案，充分整合财富管理生命周期的所有运营环节，使家族办公室能够更高效地运行，为客户提供变革性的体验。

Jeegar 从贝莱德公司加入我们，此前他担任常务董事长达 18 年，负责阿拉丁会计、业绩、供应商监督和报告功能的加速技术愿景和商业产品发布战略--这是业务增长的关键引擎，可从现有客户那里获得增量收入，并为潜在客户提供与众不同的价值主张。他倡导行业领先的交易后运营规模和效率，在为资产管理、保险、养老金和资产服务商客户构建规模工程、弹性和开放式架构平台解决方案方面成绩斐然。

Jeegar 拥有巴罗达 Maharaja Sayajirao 大学电子工程学士学位和电气工程硕士学位，专攻自动化控制和机器人技术。

Muralidhran (Murali) Nadarajah serves as the ChiefInformation Officer (CIO) at Eton Solutions.

Murali brings over three decades of globalexperience in developing system integration and professional services focusedon digital transformation, AI, and analytics across the US, UK, and Asia. Hisexpertise extends beyond 37 years in AI, initiated during his academictenure.

His work embraces generative AI and Large Language Models (LLMs) design,training, and fine-tuning processes to produce contextually enriched content inthe wealth management sector. He leadsthe integration of Large Language Models (LLM), expert systems, and machinelearning models into Eton’s AtlasFive Family Office platform, building upon hisnearly four-decade-long journey in AI.

He hold patents and provisional patents in the design of autonomous AI agents, context-aware AI-based OCR and AI-based dynamic visualization.

Bharath Kumar 是 Eton Solutions 的首席实施官，负责管理所有实施职能。他与执行团队和高级领导团队密切合作，执行公司的战略愿景。他的主要职责包括培养高素质的实施人才，开发方法、实施操作程序和全球基础设施，以提高 Eton 的实施效率。

Bharath 为 Eton Solutions 带来了超过 24 年的全球经验。在加入Eton Solutions之前，他是Arthur J Gallagher国际部的首席运营官，负责监督25个国家的业务。在 Arthur J Gallagher 工作期间，他在并购和整合方面做了大量工作，并负责在多文化运营团队中实施运营模式和专业标准。他曾在一家全球性公司担任实施主管，该公司在全球范围内为各行各业的客户提供技术和业务运营服务，包括银行、保险、保险经纪、养老金、物业资产管理和物流。

Bharath 拥有印度芒格洛尔大学金融管理工商管理硕士学位，专攻资本资产和投资组合理论。