Trasformare i Family Office

Satyen ha ricoperto in precedenza posizioni dirigenziali in diverse società multinazionali e ha lavorato in tutto il mondo. Ha iniziato la sua carriera presso Grand Metropolitan PLC/The Pillsbury Company, con sede a Minneapolis, MN, di cui è stato direttore dello sviluppo strategico. Ha continuato il suo lavoro di sviluppo commerciale nel settore alimentare e delle bevande quando è entrato a far parte di Pepsi-Cola International a New York, dove è stato direttore dello sviluppo commerciale internazionale e delle operazioni. In seguito, è stato amministratore delegato di Nike Southeast Asia & South Asia con sede a Singapore e direttore non esecutivo di 3i PLC Asia-Pacific prima di fondare Cambridge Solutions Ltd. a Londra.

Oltre ad aver maturato anni di esperienza nell'alta dirigenza per lo sviluppo del business, Satyen ha ricoperto diverse posizioni nei consigli di amministrazione. Attualmente è membro del consiglio di amministrazione di Neilsoft Ltd.. In precedenza, è stato membro del consiglio di amministrazione di ICON Aircraft Inc. È stato cofondatore e presidente di Prescient Inc. e prima ancora cofondatore e vicepresidente esecutivo di Cambridge Solutions Ltd., un'azienda IT e BPO quotata in borsa nel settore dei servizi finanziari.

In qualità di amministratore delegato di Eton Solutions, Rob è a capo di un'azienda tecnologica di gestione patrimoniale di terza generazione che sviluppa e offre la piattaforma più completa e integrata per il mercato dei family office, dei multi-family office e dei wealth manager. La piattaforma di Eton Solutions si basa sulla profonda esperienza di Rob nel settore della gestione patrimoniale, integrata da solidi team di sviluppo dei sistemi e di assistenza ai clienti.

Prima di Eton Solutions, Rob ha co-fondato un Multi-Family Office, Eton Advisors. Questo dopo essere stato a capo del Multi-Family Office Group di UBS. All'inizio della sua carriera, Rob è stato uno dei fondatori del Multi-Family Office di US Trust e, prima ancora, responsabile del Private Asset Management Group di NC Trust Company, venduta a US Trust nel 1999. Ha iniziato la sua carriera presso Arthur Andersen e Price Waterhouse in North Carolina e a Chicago, dove è stato Senior Tax Manager. La sua esperienza è particolarmente approfondita nella pianificazione delle imposte sul patrimonio e sul reddito, nei servizi di consulenza sugli investimenti e nelle complesse questioni di governance e successione.

Rob è co-docente di un corso di laurea, Personal Investing & Wealth Management, presso la Kenan-Flagler Business School dell'Università del North Carolina. È analista finanziario riconosciuto. Rob ha conseguito un MBA in International Business & Finance presso l'Università di Chicago e una laurea presso l'Università del North Carolina a Chapel Hill.

Rob è anche membro ufficiale del Forbes Finance Council. I membri sono selezionati in base alla loro profondità e diversità di esperienza e sono coinvolti in discussioni, partnership e collaborazioni in forum privati.

Kevin Hayes è entrato in Eton Solutions nel 2020. Le responsabilità quotidiane di Kevin sono di ampio respiro e comprendono le interazioni con i clienti, le vendite, l'implementazione e i servizi. In qualità di Presidente di Eton Solutions, Kevin funge anche da leader visionario dell'azienda e garantisce che la missione di Eton Solutions guidi ogni decisione dell'azienda.

Con una significativa esperienza nella gestione patrimoniale sia negli Stati Uniti che nel Regno Unito, Kevin apporta a Eton Solutions una prospettiva globale, oltre a più di 30 anni di esperienza nei servizi finanziari internazionali.

Gli oltre dieci anni di esperienza di Kevin nella quotazione di società pubbliche nelle borse valori globali consentono a Eton Solutions di diventare un'azienda di fama mondiale. Più di recente, Kevin è stato CFO di River and Mercantile Group PLC e ha facilitato i loro sforzi per una quotazione premium alla Borsa di Londra nel 2014. Mentre guidava questa carica, era responsabile delle finanze, dell'ufficio legale, della conformità e delle operazioni delle attività di consulenza pensionistica e di gestione patrimoniale.

La sua precedente esperienza lo ha preparato bene a questo compito, in quanto è stato determinante per lo spin-off e la quotazione di MF Global alla Borsa di New York durante il suo ruolo di Direttore finanziario e membro del Consiglio di amministrazione del gestore patrimoniale quotato FTSE 100 Man Group PLC (2007-2012). Durante la sua permanenza in Man Group PLC, è stato responsabile delle funzioni finanziarie e di tesoreria nel Regno Unito, in Svizzera, negli Stati Uniti, a Singapore, a Hong Kong e in Giappone. I ruoli di leadership di Kevin nei servizi finanziari internazionali e la sua esperienza nella quotazione di società pubbliche lo rendono una risorsa preziosa per il team esecutivo di Eton Solutions.

Prima di questi ruoli, Kevin ha trascorso oltre un decennio in Lehman Brothers. Ha iniziato nel 1995 come Managing Director, CFO Capital Markets e si è occupato delle attività di Fixed Income, Equities e Private Client prima di trasferirsi nel Regno Unito nel 2001 per diventare CFO internazionale di Lehman (in Europa e Asia). Ha ulteriormente ampliato la sua esperienza manageriale internazionale quando, nel 2005, è diventato responsabile della produttività e del miglioramento dei processi. In questa posizione, ha co-diretto le operazioni di offshoring di Lehman in India.

Kevin ha iniziato la sua carriera presso Ernst & Young in Nuova Zelanda, dove ha iniziato a occuparsi di revisione contabile. Durante questo periodo, grazie alla sua esperienza contabile e legale, è stato distaccato presso la NZ Securities Commission per assistere nella riscrittura del Companies Act. Nel 1989 si è trasferito a EY New York, dove è diventato socio della divisione Servizi finanziari, occupandosi delle banche d'investimento quotate in borsa e delle banche straniere registrate che operano negli Stati Uniti.

Kevin si è laureato alla Victoria University, in Nuova Zelanda, con una laurea in legge e in contabilità. È stato ammesso come barrister e solicitor alla High Court della Nuova Zelanda. Kevin è anche un commercialista certificato in California.

Phil Ierardi è entrato a far parte di Eton Solutions nell'aprile del 2021 come vicepresidente senior delle vendite. Phil è un veterano di 25 anni di Fidelity Investments. Ha trascorso gli ultimi 16 anni a sviluppare l'attività dei Fidelity Family Office Services, passando da una start-up nel 2004 a oltre 450 clienti e quasi 200 miliardi di dollari di patrimonio. Nel suo ultimo ruolo in FFOS, Phil è stato SVP delle vendite di Family Office. Ha supervisionato la funzione di sviluppo del business a livello nazionale, nonché la funzione di reporting dei servizi, composta da un team di consulenti focalizzati sull'efficienza tecnica e operativa. Avendo lavorato con centinaia di uffici monofamiliari e multifamiliari, Phil ha una conoscenza approfondita dell'area della tecnologia e delle operazioni finanziarie in relazione alle sfide inerenti al supporto dei clienti UHNW. Prima di ricoprire ruoli di vendita e consulenza, Phil è stato responsabile di un team di professionisti del middle office, del back office e della gestione dei prodotti incentrati sullo sviluppo e sulla fornitura di servizi di reporting ai clienti di SFO e MFO. Ha partecipato allo sviluppo e alla creazione di una nuova piattaforma e all'implementazione di un modello di servizio di livello mondiale.

Prima della sua carriera alla FFOS, ha lavorato presso Fidelity Charitable ricoprendo diversi ruoli. Phil è stato responsabile della gestione della modernizzazione e della conversione dell'infrastruttura di Fidelity Charitable in una nuova piattaforma. Ha contribuito al lancio di una nuova attività per un fondo consigliato dai donatori in outsourcing e con etichetta bianca. Infine, ha lavorato come relationship manager per promuovere i servizi di Fidelity Charitable presso avvocati T&E, CPA, RIA e individui UHNW.

Bryan Henning è uno specialista della gestione patrimoniale con oltre 30 anni di esperienza. Rappresenta Eton Solutions in qualità di Vicepresidente senior, responsabile internazionale. Bryan ha sede a Singapore, dove dirige le attività di vendita e marketing per tutti i Paesi internazionali al di fuori del Nord e del Sud America.

Dirige le interazioni con i clienti, le vendite, l'implementazione, il marketing e i servizi in tutta l'Asia, il Medio Oriente, l'Australia, la Nuova Zelanda, l'Europa e l'Africa, e supporta tutte le operazioni dell'azienda a Singapore.

Nel corso della sua carriera pluridecennale, Bryan ha lavorato nel settore bancario e della gestione patrimoniale, guidando le divisioni di Standard Chartered Bank, Barclays Wealth e HSBC, dove ha sviluppato e gestito tutti gli aspetti dell'offerta di gestione patrimoniale per clienti retail, mass affluent, HNW e UHNW.

Pur avendo costruito e gestito con successo attività di gestione patrimoniale e di prodotti e servizi di investimento in Africa, Medio Oriente ed Europa, Bryan ha maturato la maggior parte della sua esperienza in Asia. È residente permanente a Singapore, dove attualmente risiede, e ha origini canadesi e australiane.

Bryan si è laureato in Commercio presso la University of British Columbia, in Canada. Ha ottenuto la designazione di Chartered Accountants dall'Institute of Chartered Accountants of British Columbia e recentemente è entrato a far parte della facoltà del Wealth Management Institute, supportando l'offerta di corsi sui prodotti e sui servizi di consulenza. In precedenza, Bryan ha sostenuto la strategia di espansione internazionale di Eton Solutions in qualità di consulente.

Nimish arriva in Eton con oltre 25 anni di esperienza come imprenditore e in ruoli dirigenziali presso società quotate in borsa in tutto il mondo. Nimish sfrutta la sua profonda esperienza in grandi implementazioni e operazioni sviluppando e costruendo i team di onboarding e di operazioni con i clienti di Eton Solutions. Ha messo in atto le migliori metodologie e pratiche per consentire a Eton Solutions di scalare rapidamente le operazioni.

Prima di entrare in Eton, Nimish ha iniziato la sua carriera presso Cap Gemini e successivamente ha fondato diverse aziende, tra cui ProcessMind e FirstLife. ProcessMind è diventata un'azienda di 5.000 dipendenti con dipendenti e clienti in tutto il mondo. Dopo diverse fusioni e acquisizioni, ProcessMind è diventata parte di Xchanging (quotata a Londra), dove Nimish ha fatto parte del consiglio di amministrazione esecutivo globale.

Jeegar Patel è a capo del gruppo di sviluppo tecnologico e di prodotto di Eton Solutions.

È un leader di pensiero con una mentalità commerciale di prodotto e vanta un'eccezionale esperienza nella definizione e nell'esecuzione di strategie di trasformazione tecnologica e di reingegnerizzazione dei processi aziendali. È responsabile della progettazione dell'architettura della piattaforma integrata e della costruzione di una soluzione completa end-to-end che integra pienamente tutti gli aspetti operativi del ciclo di vita della gestione patrimoniale, consentendo ai Family Office di operare in modo più efficiente e di offrire un'esperienza trasformativa ai loro clienti.

Jeegar ci ha raggiunti da BlackRock, dopo aver ricoperto per 18 anni il ruolo di Managing Director responsabile della visione tecnologica accelerata e della strategia di lancio commerciale dei prodotti per le capacità di Aladdin in materia di contabilità, performance, supervisione dei fornitori e reporting - motore chiave della crescita del business, per raccogliere entrate incrementali dai clienti esistenti e distinguere la proposta di valore per i potenziali clienti. Ha promosso la scala e l'efficienza operativa di Post Trade, leader del settore, con un'esperienza consolidata nella costruzione di soluzioni di piattaforma su scala, resilienti e ad architettura aperta per clienti che operano nel settore dell'Asset Management, delle Assicurazioni, delle Pensioni e degli Asset Servicer.

Jeegar ha conseguito una laurea in ingegneria elettronica e un master in ingegneria elettrica con specializzazione in controllo dell'automazione e robotica presso l'Università Maharaja Sayajirao di Baroda.

Muralidhran (Murali) Nadarajah serves as the ChiefInformation Officer (CIO) at Eton Solutions.

Murali brings over three decades of globalexperience in developing system integration and professional services focusedon digital transformation, AI, and analytics across the US, UK, and Asia. Hisexpertise extends beyond 37 years in AI, initiated during his academictenure.

His work embraces generative AI and Large Language Models (LLMs) design,training, and fine-tuning processes to produce contextually enriched content inthe wealth management sector. He leadsthe integration of Large Language Models (LLM), expert systems, and machinelearning models into Eton’s AtlasFive Family Office platform, building upon hisnearly four-decade-long journey in AI.

He hold patents and provisional patents in the design of autonomous AI agents, context-aware AI-based OCR and AI-based dynamic visualization.

Bharath Kumar è Chief Implementation Officer di Eton Solutions, con la responsabilità esecutiva di gestire tutte le funzioni di implementazione. Lavora a stretto contatto con i team di leadership esecutiva e senior per realizzare la visione strategica dell'azienda. Le sue responsabilità principali includono lo sviluppo di talenti di alto livello nell'implementazione e lo sviluppo di metodologie, procedure operative di implementazione e infrastrutture globali che migliorino l'efficienza dell'implementazione di Eton.

Bharath porta in Eton Solutions oltre 24 anni di esperienza globale. Prima di entrare in Eton Solutions, è stato Chief Operating Officer della divisione internazionale di Arthur J Gallagher, dove era responsabile della supervisione delle operazioni in 25 paesi. In Arthur J. Gallagher ha svolto un'intensa attività di M&A e integrazioni ed è stato responsabile dell'implementazione di modelli operativi e standard professionali in team operativi multiculturali. Il suo ruolo precedente è stato quello di responsabile dell'implementazione in un'azienda globale che forniva servizi tecnologici e operativi in tutto il mondo per clienti di vari settori, tra cui banche, assicurazioni, brokeraggio assicurativo, pensioni, gestione degli asset immobiliari e logistica.

Bharath ha conseguito un MBA in Gestione finanziaria presso l'Università di Mangalore in India, con specializzazione in beni capitali e teorie di portafoglio.